在广州办公室设计中对于色彩的运用,能起到不同的作用例如增加办公环境的趣味性,整体环境显得轻快明亮或温馨舒适。那么,办公室设计色彩如何选择?
一、办公室设计色彩如何选择?
1.低矮的办公室用浅色
通常办公室原本可能存在一些问题,需要用色彩来解决。如老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是办公室层高较高,轻易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是层高有限,多人集中在一间大办公室内工作,多感觉拥挤和压抑。要改善这种状态,那么在办公室设计的时候,就要善用色彩。
老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,不同办公地毯的色质搭配,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。
在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,由于浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但最好不要用米黄色,由于米黄色让人感觉昏昏欲睡,假如有灰尘,还会显得陈旧。
2.背阴的办公室用暖色
阳光充足的办公室让人心情愉悦,而有些办公室背阴,甚至根本没有窗户,使人感觉阴冷,而且要依靠人工光源。因此,这时的办公室色调最好不要用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得暖和。但墙面一定不能使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲惫,没有精神,无形之中降低了工作效率。
3.创意职员的办公室用亮色
雇员的工作性质也是办公室设计时选用不同色彩需要考虑的因素。要求工作职员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用平淡的颜色;需要工作职员思维活跃,常常互相讨论的办公室,如创意策划部分,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作职员的想象力。
二、办公室设计色彩应用注意事项
1.符合空间的功能性
颜色的选择需要考虑办公空间的功能划分,不同的功能区域在选择色彩方面可能会有差异。比如财务办公室与销售办公室在办公室设计中的色彩选择就会有所不同。
2.利用色彩改善空间状况
色彩具有改善办公空间状况的作用,比如过高的办公空间可以通过暖色调或者重色调来削弱空间的空旷感。再如,如果办公空间中的立柱过粗过大时,可以用冷色调或者轻色调来弱化这种过粗过大的形态。这种改善空间状况的作用具有很好的效果,在办公室设计的实践中应当注意应用。
3.发挥色彩标志性的作用
在办公室设计中,选择色彩还要考虑色彩的标志性作用,并将这种作用充分应用起来。在办公室色彩设计中的标志性作用提要体现在安全标志、空间导向以及空间区分上。如,红色具有标识消防和危险的作用,绿色具有标识安全的作用,黄色则一般表示注意和提醒。
4.注意色彩的地域性和民族性
不同的民族由于生活在不同的地域当中,接触到不同的地域和气候特征,因此在色彩喜好方面是有区别的。在进行办公室设计的时候,需要考虑这种区别。比如法国比较偏好的颜色是灰色、白色等颜色,比较讨厌的是黑绿色和黄色;日本比较喜欢黑色、紫色以及红色等。
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